Имеют ли право задерживать трудовую книжку?

Если написали заявление за две недели до конца отпуска, то в последний день отпуска вам обязаны выдать трудовую книжку. Всякие задержки это грубое нарушение. А вот приняли человека скорее всего на время вашего отпуска, а потом, после вашего увольнения, действие трудового договора продлят. Почему досрочно не выдают трудовую, потому, что вы вправе передумать и остаться на работе. Работодатель соблюдает все формальные правила (я надеюсь). Запись в трудовой книжке должна датирована последним днём отпуска. Если раньше выдать трудовую, то дату и номер приказа предугадать не возможно. В книге приказов по личному составу за эти дни перед приказом о вашем увольнении, могут появится и другие приказы. А сколько их будет приказов 1, 3 или 5. Запись в трудовой должна быть достоверной, отражать нумерацию и дату приказа на основании книги приказов.