Могут ли сократить работницу, у которой ребенок меньше трёх лет?

По закону сократить не могут не беременную не женщину у кого на попечении дети до 3-х лет и если вас пытаются сократить то это незаконно и надо обратиться в комиссию по труду, вам все равно в этой компании не работать , раз решили сократить с ребенком, но хоть компенсацию получите и отработаете до достижения ребенка 3-х летнего возраста, а еще лучше подать заявление в прокуратуру, ведь вам терять нечего, и инициировать прокурорскую проверку и поверьте, чтобы этого не было , ваши начальники дадут вам большие отступные.