Сколько дней неоплачиваемого отпуска можно взять за один год?

Законодательством не регулируется вопрос, касательно продолжительности отпуска без сохранения заработной платы. Соответственно, ПО СОГЛАСОВАНИЮ с РУКОВОДСТВОМ, можно брать сколько угодно дней, хоть пол года. Это законно. Однако, продолжительность Вашего оплачиваемого отпуска будет уменьшатся на 2.33 дня , Ваши каждые 30 дней отпуска без сохранения (Вашего отсутствия), нужно иметь это ввиду.