Начальник просит заявление об увольнении, стоит ли бороться за своё место?

Если переговоры с начальником не привели ни к чему хорошему и он просит написать заявление, то считайте что место Вы уже потеряли.

Вы можете пойти на конфликт и не писать заявление по собственному желанию, но он всё равно найдет способ и причину Вас уволить, просто это займет у него больше времени, а Вам будет стоить нервов.

Даже после увольнения Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и написать заявление на работодателя, что Вас уволили незаконно.

Если повезет и факты будут на Вашей стороне- Вас могут по закону восстановить на работе, а работодателя принудить выплатить Вам

вынужденные прогулы на работе или компенсацию за принужденное увольнение (всё зависит от того какое решение примет инспекция).

Если Вы готовы вступить "в бой", то дерзайте, но помните что это займет время и будет стоить Вам немалых нервов.

Если же бороться за свои права Вы не особо хотите, а работа Вам нравится, то советую ещё раз поговорить с начальником и договориться хотя бы об отсрочке увольнения пока Вы не найдете другую работу.

Ну а если особо ни денег, ни удовольствия работа не приносит, то смело пишите заявление и уходите из места где Вас не ценят.