Личное дело работника, какой порядок формирования и состав личного дела?

Личное дело сотрудника начинается с заявления сотрудника о приеме на работу. Далее это согласие на обработку его персональных данных. Следом оформляется трудовой договор. Потом копия приказа о приеме на работу. Потом копии дипломов, курсов, справок. Все копии кладутся в личное дело заверенные. Заполняется форма Т2. Далее делается опись всех, документов, находящихся в личном деле.