Должны ли сотрудники знать своих работодателей (в лицо, понаслышке) почему?

Если подходить строго формально, то работодатель бывает на работе один, остальные его заместители и начальники служб не являются работодателями. Желательно их всех знать в лицо и за что они отвечают, но не обязательно знать все подробности их жизни. Это нужно чтобы знать к кому нужно обратиться компетентно с производственным или личным вопросом.