Как Вы относитесь к кумовству
Негативно.
Когда работала в одном кабинете с главным бухгалтером поняла, что в частных фирмах помимо родственников и знакомых, которые как-никак приходят на работу, есть ещё "мёртвые души", сидящие дома и регулярно получающие не только зарплату и отчисления, но ещё и премию.
Я всегда начинала с "нуля", потом сама всего добивалась, а уходила два раза потому что приводили своих протеже, тупых и бездарных, их надо было помимо своей работы ещё и обучать. Один стал начальником отдела потом и ещё пытался мной понукать.
В госструктурах немного по-другому - там большую роль играют связи и "своих" чаще устраивают в соседние Министерства или в коммерческие фирмы, которые от этого министерства зависят. Помню как мне показывали дикторов ЦТ и рассказывали чьих руководителей они дети. Фамилии часто другие, поэтому нам в СМИ рассказывают сказки про то, как кто в Москву приехал и сам всего достигал или что родители "обычные люди".
Ранее считалось, что руководитель должен знать все участки с "низов", а сейчас считается, что он просто должен уметь "руководить" (сдирать три шкуры с тех, кто реально работает), а остальные сотрудники - та самая пирамида, на ступенях которой "пилят" деньги, заработанные внизу. Поэтому в эти "средние ступени" и берут своих, так как там не работа - а деятельность.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим