Стоит ли увольняться, если коллеги зарабатывают больше, а работают меньше?

Если у вас есть другой, более выгодный вариант работы, то уходите. А если нет, то пересматривайте свой подход к этой.

Ответьте себе на вопрос: зачем вы перерабатываете, если вам за это не платят? Может, вы от домашних проблем на работу сбегаете или другая какая причина? Как так вышло, что начальник понял, что вам работа нравится ради самого процесса? И почему он не догадался, что вы рассчитываете на дополнительное вознаграждение?

Продолжайте работать, но как все, строго по графику, а если начальник предлагает выйти внеурочно, всегда задавайте вопрос об оплате и без неё отказывайтесь проявлять усердие в ваше нерабочее время. Обстоятельства у вас, говорите, изменились, семейные и сильно.

Параллельно можете подыскивать себе другое место и правильно выстраивать отношения с начальством там с самого начала.