Хранятся ли 70 лет после увольнения или нет личные дела уволенных лиц?

Ведение и хранение Личного дела сейчас не является обязательным для работодателя. Вести его необходимо по требованию Законодательства только в отношении государственных служащих.

Зато все прочие организации обязаны вести личные карточки работников по форме Т-2.

Хранятся такие карты в отделе кадров организации, а после увольнения работника передаются в архив организации, где хранятся 75 лет после увольнения работника.

В форме Т-2 есть вся информация о работнике - паспортные данные, СНИЛС, ИНН, уровень образования, прописка и фактический адрес, семейное положение, члены семьи, все перемещения у данного работодателя, все виды отпусков, изменение заработной платы, причина увольнения, воинский учет и т.д.