Как составить трудовой договор от своего имени, оговорив все условия?

Правильно составленный трудовой договор обязательно должен учитывать (обговаривать) ряд условий:

• должно быть определено основное место работы. Если работа подразумевает разъезды/командировк­и, об этом также должно быть указано в ТД.
• дата заключения ТД: обратите внимание, это крайне важно - как для стажа, так и для начисления зарплаты.
• тpyдoвaя функцuя;
• условия оплаты, в т.ч. даты выплаты аванса и зарплаты;
• режим работы;
• условия oб обязательном социальном страховании работника.

__

Вот такой вариант ТД предлагает одна крупная юридическая фирма. От себя могу добавить, что, помимо перечисленного в договор можно включить (при необходимости) параграф о выплате компенсации за использование личного имущества - смартфона, ноутбука, автомобиля и т.д.

__

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ___ от 2 марта 2019 г.