Что делать, если работник настраивая тестомес, стал инвалидом?

Если человек, будучи на работе, получил травму, работодатель обязан провести расследование Взять объяснение с потерпевшего со свидетелей, запротоколировать технические параметры оборудования и т.п. По результатам расследования составляется письменный документ,который подписывается всеми заинтересованными сторонами ( или не подписывается), но он должен быть. И вот уже с этим документов,а также с медицинскими заключениями нужно обращаться в суд. Если администрация не хочет проводит расследование можно сразу обращаться в суд и доказывать все,что произошло с помощью свидетельских показаний и тех документов, которые удалось надыбать. Я бы, конечно, посоветовал Вам обратится юристам на месте. Вы бы с ними пообщались подробнее и они бы уже подсказали Вам ка лучше действовать и что нужно собрать и как.