На что требуются сотрудники не старше 35 лет, но с 40летним опытом работы?

Современный подход к поиску сотрудников в значительной мере отличается от того, что происходило во времена СССР, когда безработицы не было вообще и не могло быть в принципе. На предприятия СССР люди являлись к определенному времени и покидали рабочие места строго по расписанию. Полнейшая идилия, но с одной оговоркой, сотрудники в значительной мере не работали, а присутствовали на работе. Плановая продукция выпускалась согласно плану, а в магазинах продавалась плановая одежда, плановая обувь и плановая мебель. Редкое производство могло похвастаться тем, что его сотрудники вкладывают душу в свой труд, профессионализм не требовался и не ценился.

Вернемся к сегодняшнему подходу. Сегодня ценятся профессионалы и люди с опытом, которых мало. По этому много объявлений о вакансиях, которые не заполняются.

Ответ для кроссворда - вакансия.