Почему начальник достает в выходной?

Начальник - обычный человек, со слабостями и недостатками. То, что человек занял определенную должность не добавляет ему ни ума, ни воспитания, а эти качества всегда нужны. Допустим, что Ваш начальник переживает за порученное ему дело и его постоянно донимают мысли как что-то улучшить или выполнить в назначенные сроки работу, из-за этого он продолжает ощущать себя на работе, чтобы "вернуть" человека на "землю" необходимо внешнее отрезвляющее воздействие. Если Вам звонит хороший знакомый и начинает разговор на тему работы в выходной день, то что Вы ему ответите? Наверняка отложите разговор до рабочего дня, а при встрече упрекнете его в несвоевременности звонка. Точно так же необходимо действовать и по отношению к начальнику! Если в выходной день Вас начинают донимать решением рутинных (не аварийных!!!) задач, то необходимо просто откладывать этот разговор. В жизни многие не могут сказать слово поперек своему начальнику, но и терять личное время не хотят, для сохранения своего "личного пространства" заводят два телефонных номера, один "рабочий", другой "домашний" и вот последний номер сообщают только очень близким людям, а рабочий выключают, когда считают, что достаточно работы и пора отдыхать. Поверьте, через некоторое время никто Вас искать по выходным не будет. Я работал в таком режиме много лет и это никак не повредило моей репутации. Если должность не требует постоянной связи с производством, то зачем эту связь держать наготове?