Можно ли подать в суд на бывшего работодателя?

Если Вы в состоянии доказать, что всё публикуемое клевета, то однозначно, надо подавать в суд именно за клевету. УК РФ Статья 128.1. Клевета наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов. Кроме этого, Вы вправе подать иск на возмещение морального ущерба, который вправе оценить самостоятельно. Однако, суд имеет право пересмотреть размер нанесённого Вам ущерба, основываясь на том, какие именно доказательства этого ущерба Вы представите.

Если сведения порочащие Вас были получены с нарушением законодательства и если они содержат Ваши персональные данные (что скорее всего), то возникает другая ответственность - в рамках Закона о персональных данных №152-ФЗ. Обработка персональных данных без согласия гражданина приведёт к наложению штрафа в размере от 3 до 5 тыс. руб. для граждан, от 10 до 20 тыс. руб. для должностных лиц. Более того, хранение и обработка персональных данных граждан должна производиться с их письменного согласия, что вряд ли имело место быть, а субъект обработки персданных должен быть соответствующим образом сертифицирован, лицензирован и аккредитован.

Если кратко, то в Вашем случае целый букет статей и есть где разгуляться, при желании.