Может ли работодатель делать копии документов (СНИЛС, ИНН, паспорт)?

Делать копии паспорта,СНИЛс,ИНН, свидетельств о браке и рождении детей категорически запрещено, если работник работает не в госучреждении. Работник предоставляет оригиналы документов при приеме на работу. Работодатель вносит сведения в личную карточку, заполняет другие документы. Хранение копий документов работника (кроме копий документов об образовании и повышении квалификации) является нарушением закона, и судебная практика имеет достаточно примеров, когда работодателей наказывали за хранение копий документов работника. Однако это не распространяется на госслужащих( «Положение о персональных данных государственного гражданского служащего РФ и ведении его личного дела», утвержденного Указом Президента РФ от 30.05.2005 № 609).