В сформировавшийся коллектив отдела кадров приходит
человек по распределению из центрального офиса и заявляет, что будет работать у вас, причем он может работать полный рабочий день. Если это действительно так, то, учитывая, что сейчас отпускной или праздничный период, ему действительно будет нечем заняться.
Из скольких тогда фактических рабочих дней (определенных вами) будет состоять его рабочая неделя?