Гражданин К., окончивший школу, искал привлекательную для себя работу, сменил за два года пять предприятий и, наконец, нашел объявление, которое его заинтересовало. Когда администратор предприятия, которое дало объявление, посмотрел его трудовую книжку, он отказался заключить с гражданином К. договор.Подумайте, что могло быть причиной отказа. Имел ли администратор право не принимать работника на свободное место?

Question

Обществознание

Skeleton

5 год назад

Гражданин К., окончивший школу, искал привлекательную для себя работу, сменил за два года пять предприятий и, наконец, нашел объявление, которое его заинтересовало. Когда администратор предприятия, которое дало объявление, посмотрел его трудовую книжку, он отказался заключить с гражданином К. договор.Подумайте, что могло быть причиной отказа. Имел ли администратор право не принимать работника на свободное место?

ОТВЕТЫ

Shelton Cameron

Oct 19, 2020

Причинаотказа очевидна: гражданин К. –«бегунок», не задерживается ни на одной работе.Либо он не подходит работодателям, либо он, как сотрудник, очень предвзятоотносится к занимаемой должности, т.е. его все время что-то не устраивает. Такиесотрудники никому не нужны, работодатели их не рассматривают. Именно поэтомуадминистратор отказался принять гражданина К. на работу, и он имел на этополное право.

151