Обществознание 9 класс: 1. Что означает право на труд? 2.Какие права и обязанности включаются в трудовой договор? 3. Что такое трудовая книжка? 4. В каких случаях действие трудового договора прекращается? 5. В чем значение дисциплины труда? 6. Какую ответственность несет нарушитель трудовой дисциплины? 7. Что ты знаешь о льготах, предусмотренных законом для тех, кто совмещает работу с учебой?

Право на труд – конституционное экономическое право гражданина определенного государства. + право на работу + право на оплату труда.  

Права в трудовом договоре: право предложение работы, выплата заработной платы, разрешение на отпуск, повышение квалификации, право на профсоюз, право на защиту трудовых прав, право на участие в организациях, право на забастовку.

Обязанности в трудовом договоре: добросовестно выполнять условия договора.  

Это документ, который имеет в себе информацию о трудоустройстве (всем генезисе труда) человека.  

Трудовой договор прекращает свое существование: при увольнении по собственному желанию, при несоствии должности, при недостаточной квалификации, при неисполнении обязанностей, при нарушении внутреннего распорядка, при прогулах, при появлении нетрезвым, при воровстве.

Значение дисциплины труда заключается в подчинении работников определенным правилам, которые работают в организации и распространяются на всех. Эти правила установлены в соствии с трудовым кодексом, договором и законами.  

Если человек нарушил трудовую дисциплину, то он понесет дисциплинарную ственность, то есть получит замечание, выговор, будет уволен,  

Льготы для совмещающих работу и учебу: сокращенный рабочий день, дополнительный учебный отпуск, заочная форма обучения.