Что делать если работодатель твою работу отдает другому, а тебя наказывает?

Тема стара, как мир. Начальник накладывает личные предпочтения на рабочий процесс, что обычно негативно сказывается на качестве работы. Поощрять нужно работника, хорошо выполнившего работу, а не какого-то своего знакомого, тогда у работников будет мотивация делать работу лучше. Если начальник поощряет своего протеже, значит ему на работу и ее качество наплевать, он ставит личные интересы выше производственных. Это дело наказуемо, поэтому если есть возможность достучаться до вышестоящего начальства, попробуйте это сделать. Только делайте это аккуратно, если начальника не уволят, и он будет знать, кто на него накапал, он все силы бросит на ваше уничтожение, забыв вообще обо всем. Знаю я таких ничтожных людей, которые готовы сделать из работников крепостных крестьян. Если начальник - собственник бизнеса или нет возможности воздействовать на него через вышестоящее начальство, бегите оттуда при первой возможности, потому что дальше будет только хуже. Уходить можно довольно долго, я сам в возрасте искал работу 4 года, все это время приходилось терпеть унижения и провокации неадекватного начальника, но в результате работу поменял и не жалею. Зачем держаться за работу, если тебя не ценят? Лучше найти место получше, так будет лучше для всех. Даже ваш неадекватный начальник будет этому рад, он ведь от вас избавится.