
Что делать, если подчиненные не принимают вас всерьез?

Учитесь быть богом.
Который всё знает и умеет.
Ибо начальник потому и начальник, что он лучше остальных.
Никогда не говорите слов "я не знаю". Вы должны знать, ибо людей нужно вести. Хорошо, плохо ли, но вести.
Они ждут от Вас власти.
Не панибратствуйте с ними, но и тираном не будьте.
Все разговоры за жизнь - вне работы.
Вечером со мной можно пива попить, и про баб поговорить.
А днем попробуй у меня болты не затянуть, или гайковёрт разряженным бросить...
И слушаются. И я их слушаю, идеи поощряю. При них признаю их правоту.
И требую. Надо сделать, и точка. За это нам деньги платят, и тебе, и мне. Мало? Ты при подписании договора на столько согласился, мало- завтра расчёт, иди ищи больше.
Вырабатывайте организаторские навыки, знайте, кто что лучше делает. И правильно расставляйте людей, и пусть учатся друг у друга.
Радуйтесь их радостям, и грустите вместе с ними.
У меня вся заводская смена была под кнутом и с пряником , сотня людей.
И уважали.
Однажды случайно услышал в раздевалке:
"Жуков- (моё тогда погоняло) - человек..."
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим