Имеет ли право работодатель не уволить педагога по собственному желанию?

У нас нет принудительного труда, каждый сотрудник имеет право сменить место работы, подав заявление об увольнении по собственному желанию. По закону работодатель может заставить вас отработать 14 дней, но не более того. Это время дается работодателю для поиска нового сотрудника на ваше место. При нормальной ситуации может и не быть 14-дневной отработки. Если начальник не хочет подписывать ваше заявление или отказывается принять его, то нужно подавать заявление через секретариат и обязательно оставить себе копию заявления с отметкой о приеме. Через 14 дней можете на работу не выходить и требовать выдачи трудовой книжки. Пригрозите, что если трудовая книжка не будет выдана в установленный срок, то потребуете через ее возврата через суд с оплатой тех дней в течении которых книжка будет удерживаться и включения этих дней в трудовой стаж.