Устроился на работу 4.04.18 года.Могу ли я взять отпуск...(См)

Согласно законодательства по желанию сотрудника ему могут предоставить отпуск с последующим увольнением. Это не разрешено только тогда, когда его увольняют за виновные действия.

Согласно части 2 статьи 127 ТК сотрудник пишет заявление на отпуск с последующим увольнением. Далее работодатель решает давать ему этот отпуск или нет, это его право, но не обязанность. Также работодатель может принять решение уволить сотрудника и выплатить ему компенсацию за отпуск.

Лучшим решение для вас будет пойти к начальству и договориться о предоставлении вам отпуска с последующим увольнением, вам могут предоставить это право.