Какое наказание за отказ в приеме на работу предпенсионера?

Ответственность работодателя за отказ в приеме на работу работника предпенсионного возраста может наступить, если в устной или письменной форме работнику отказами в приеме на работу на имеющуюся вакансию по мотиву достижения предпенсионного возраста. Но каждый работодатель понимает, что такой отказ является дискриминацией по возрасту, поэтому прямо он никогда не объявит о такой причине отказа в трудоустройстве. Найдет какую нибудь более безобидную причину. Очень многие предприятия и организации объявляют конкурсы на вакансии, а в таком случае отказать совсем просто, всегда можно сослаться на наличие более достойных кандидатур.