Имеет ли право работодатель просит установить геолокацию с местоположением?

Добрый день!

Ну, в рабочее время- момент спорный, теоретически, данное условие может быть прописано в трудовом договоре. На вопрос "зачем? почему мне?" он (работодатель) может дать вполне ясный, но в то же время размытый ответ типа: "для оптимизации трудового процесса". Да, это можно отстаивать в трудовых инспекциях, но как показывает практика, в 9 из 10 случаев работодатель подкован в данном вопросе, и может на старте дать груду бумажек, разрешающих данную меру, и Вашу подпись в трудовом договоре, над пунктом "прочие условия" или типа того.

А вот в личное, свободное от работы время- это уже у него вряд ли получится доказать необходимость данной меры, если Вы скажем только не какой либо крайне специфичной профессии (физик ядерщик, специалист по испытаниям плутониевых изотопов к примеру).