Каков порядок предоставления отпуска по уходу за ребёнком?

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен полностью или по частям также отцу ребенка, бабушке, деду, другим родственникам или опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком. При этом на всех на перечисленных лиц распространяются все гарантии.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению. При оформлении заявления, второй член семьи должен предоставить справку с места работы о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком по желанию работника может быть прерван в любое время.