Как понять, почему ко мне такое отношение коллектива на работе?

Тут типичная ситуация. Когда много людей вынужденно проводят много времени в ограниченном пространстве, начинает строится некая общность (по законам стаи), с соответствующей иерархией. В народе это называют - "гадюшник", руководство называет - "дружный коллектив". Там обязательно есть важные персоны, заводилы, рядовые но уважаемые, и те над кем прикалываются, унижают. Ещё там есть борьба за внимание противоположного пола, с соответствующими приёмчиками. Я поступал в таких случаях просто. Не вливался в этот "дружный коллектив", любые личные отношения, дружба, взаимопомощь, флирт - всё вне работы, с людьми, которые к этой работе не имеют ни какого отношения. Ни каких корпоративов, выпиваний, и т.д на работе. О себе информации - минимум, ибо всё сказанное Вами, обязательно будет использовано против Вас. На нескромные вопросы отвечаете вопросом: "с какой целью интересуетесь". На работу ходим только заработать денег, с коллегами взаимодействуем только по работе. Ну а если вы хотите что бы на работе было всё в одном флаконе: зароботок, дружба, любовь, веселье, тогда не жалуйтесь. Это издержки "дружных и весёлых" коллективов...