Что работодателю делать с работником пенсионного возраста?

У работодателя не благотворительная контора, деньги-то платятся из своего кармана. Если человек не справляется, надо увольнять, какого бы возраста он ни был. Как ? Заключить трудовой договор сроком на 1 год.

Прошел год, договор не продлевается. Всё законно.