Могут ли уволить с работы после корпоратива?

Очень скоро практически во всех офисах и организациях начнутся предпраздничные корпоративы.

Совместное празднование, несомненно, коллектив сплачивает, но здесь много подводных камней для тех, кто не умеет рассчитывать дозу "веселительного" .

Тех, кто повел себя неэтично и чем-то рассердил начальство, может ожидать увольнение как «по собственному желанию», так и по «алкогольной статье».

Да, в принципе, повод для избавления от проштрафившегося работника всегда можно найти, вплоть до служебного несоответствия.

Так что будьте бдительны и не увлекайтесь алкоголем на "дружеском" корпоративе, он первопричина всего.