Как должно оплачиваться дежурство на предприятии в ночь с 31.12.2018?

По закону есть два варианта оплаты труда в выходные и праздничные дни. Двойная оплата - это один вариант, а другой одинарная оплата и неоплачиваемый выходной. Но накануне выходных и праздничных, вас обязаны ознакомить с приказом по которому вас хотят вывести на работу. Если вы, не ознакомлены с приказом и не расписались, вас не имеют право наказывать если вы не выйдите в этот день на работу, потому что это ваш законный выходной день.