Креативность мешает делать карьеру или помогает?

Здесь на самом деле двойственная ситуация. Начальство с одной стороны предпочитает таких, которые "чего изволите?", не перечат ("приказы не обсуждаются") и тем более не "тянут скатерть на себя" (а последние два пункта свойственны именно креативным, вообще - самостоятельно и нестандартно мыслящим (и действующим)). С другой же стороны не пользуются уважением несамостоятельные и безынициативные, "пешки". Ну и кто из этих двух скорее сделает карьеру (если под карьерой понимать не просто продвижение вверх по служебной лестнице, но в первую очередь непрерывное совершенствование профессионально-квал­ификационного уровня)? Конечно же - первый (второй же, "пешка", которая "по определению" "не рвется в ферзи", а в состоянии функционировать только в режиме "делай - раз, делай - два, делай - три"; если же он вдруг оказываются в условиях "предоставления самому себе", то впадает в ступор и... ну и какая тут карьера?). "Первый", несмотря на то, что начальство может то и дело хватать за полу и бить по рукам, будет упорно карабкаться. А есть еще и "третьи". Это такие, которые с одной стороны не выказывают лакейства, демонстрируют уровень "ничего себе", с другой же - умеют "примазываться" к начальству, угадывать его желания и "душевные шевеления", ну и выслуживаться таким образом, что начальник мало того - доволен, но и начинает "продвигать", предлагая "хлебные", "непыльные" места и должности и так - "ступенька за ступенькой". Причем нередко "через головы". Эти "третьи" - те самые, кого именую "карьеристами". Именно из-за таких слово "карьера" зачастую употребляется в ругательном смысле - потому что карьериста интересует наперво не служение Делу, а продвижение по "лестнице" (причем он проявляет при этом чудеса изобретательности (тоже - своего рода креативность)).

Важным моментом является и то, что начальство начальству на самом деле рознь. Есть диктаторы, деспоты, которые окружают себя по сути слугами и прихлебателями ("вторыми" и "третьими"). А есть - демократы, не препятствующие инициативе (и креативу), а, напротив, всячески их поддерживающие, а еще они не допускают со стороны подчиненных никаких ни лакейства, ни прихлебательства. Ну и под началом демократа можно сделать карьеру, под деспотом же - "карьеру".

Итак, креативность - это необходимое условие для карьеры (как в профессиональном (и истинном) смысле, так и в сугубо "лестничном"). Только у умелого прихлебателя (карьериста) она, эта креативность, деструктивна (поскольку он ради своего "восхождения" часто не гнушается ничем, даже если это в ущерб Делу (не говоря уж о тех, через кого и по чьим головам вышагивает карьерист)), у истинного же профессионала - конструктивна и созидательна.