Это позор, если трудовая книжка вся заполнена?

Трудовая книжка может быть заполнена не только записями о приёме на работу и увольнении, но и поощрениями, наградами, и переводами на новую должность. Также нередко предприятие меняет название: ООО, ОАО, ЗАО и т.д. Работая на одном месте в одном и том же цехе предприятия за 20 лет трудовая книжка была полностью заполнена и увольнение вписывали уже во вкладыш к трудовой книжке. Но если трудовая заполнена из-за постоянной смены работы это работодателя наводит на мысль что перед ним "летун"-а таких не любят нигде. Такого примут на работу, обучат, а он через год уйдёт. И придётся нового человека искать. И причины увольнений могут быть разные-лентяй, неуживчивый характер, непомерные амбиции, злостный прогульщик или просто " неумёха". Так что к выбору места работы следует подходить осознанно-чем больше записей в трудовой книжке о приёме\увольнении ,тем меньше шансов получить действительно хорошее рабочее место.