Почему суетливый начальник не может создать гармонию в коллективе?

Гармония в коллективе это когда есть команда единомышленников и все они нацелены на результат своей работы, а суетливый начальник создает нервозность в этот коллектив и все начинают нервничать и в итоге ни результата ни коллектива , все начинают ругаться из-за не полученных результатов, а надо просто всем сесть и подумать как выйти из той или иной ситуации , а суета только добавит негатива, просто кто то то должен взять на себя смелость и просто посадить начальника в его кресло и все ему спокойно объяснить, как бы тяжело это не было.