Как регламентируется период предоставления отгулов?

Не знаю как по закону, но на практике у нас отгулы сгорали, более того могла вообще не дать, если руководству это было невыгодно. Получалось, что вроде как отгул есть, а по факту ты не всегда мог ими воспользоваться. Отгулы на давали за работу в праздничные дни, чтобы двойную не платить. И за их количеством также нужно было следить самому, руководство "не помнило" обычно)))

И подобная практика довольно распространена. Документально отгулы нигде не фиксировались. Но если берешь, то через заявление с указанием, что отгул за такой то день, либо просто договаривались, что отдыхаешь, а в табеле ставили рабочий день.