Входит ли работа по гражданско-правовому договору в трудовой стаж?

Речь. вероятно, идет о договоре оказания услуг, который так популярен сейчас у работодателей, т.к. имеет для них ряд существенных плюсов, как то не нужно оплачивать ни больничный, ни отпуск; не нужно искать причину прекращения договора; можно не платить, если результат не выполнен.

В случае работы гражданина по гражданско-правовому договору, она будет включаться в трудовой стаж только при условии оплаты работодателем взносов в Пенсионный Фонд.

Об этом говорится в Постановлении Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002.