Нужно ли в организации создавать систему управления охраной труда (СУОТ)?

Согласно Трудовому кодексу если в организации (на предприятии) штат более 50-ти человек, создается служба охраны труда (ОТ) или назначается специалист по ОТ. Работа по ОТ это и обучение работников, обеспечение их средствами защиты, спец. питанием, спец. одеждой, обеспечение исправного и безопасного функционирования машин и оборудования. Создание СУОТ в организации является обязанностью работодателя (ст. 212 ТК РФ)