Дружить против определенного члена коллектива на работе это плохо? Почему?

Это плохо для самого человека т.к. с вашей подачи он может лишиться работы. А такие перемены в жизни человека не всегда положительно складываются. При чем уволится он может сам под вашим гнетом, либо его уволит руководство, которое просто может не захотеть разбираться, а то и просто будет поддерживать большинство.

Я считаю что трудовой коллектив на работе вообще не должна касаться личная жизнь каждого кто в этом коллективе работает. Человека надо оценивать за труд и вклад в общее дело. Поэтому сплетнии унижения за что-то личное - это признак дурного тона. Если же человек не справляется со своими обязанностями, а зп так же как все получает, то тут стоит вывести его на разговор, хотя бы для того чтобы предупредить о том, что он не справляется. А говорить и судачить за спиной не эффективно.