Какие дни в мае 2019 не входят в отпуск?

Для того, чтобы разобраться в праздничных и выходных днях мая 2019 года: какие дни взять в расчет для отпуска, а какие надо пропустить, обратимся к Трудовому Кодексу, а именно к статье 120, часть 1, а также нам понадобится статья 112 часть 1 ТК РФ.

Согласно статьям ТК в расчет отпуска берутся все дни, исключаются только праздничные дни. В мае месяце праздничными днями являются только 1 и 9 мая 2019 года и они не входят в отпуск.

Остальные дни, которые будут в череде длинных майских каникул, просто выходные. Они будут включаться в расчет отпуска, на другие дни они не переносятя.

Допустим работник взял отпуск с 1 по 5 мая 2019 года. Его отпуск в общей сложности продлится 6 дней, из-за переноса 1 мая на шестое (ближайший день после расчетного периода отпуска). 2 и 3 мая 2019 никуда не переносятся.

Такой же расчет и для отпуска, начинающегося с 9 по 12 мая, переносится только 9 мая на 13 число. 10 мая 2019 простой выходной и этот день включается в расчет отпуска.