Какие советы юриста, если начальство выживает с работы?

Если Вы хотите остаться на этом месте, необходимо работать так, чтобы к вам не было нареканий.

И, главное, не писать заявление по собственному желанию.

Могут угрожать. Типа, уволим.

Могли бы уволить уже бы уволили.

Угрожать, что сократят.

Попасть под сокращение это нормально. Такое случается.

Но! За сокращение должны выплатить три оклада.

Но, если в реальности никаких сокращений нет, то любая проверка из трудовой инспекции выявит этот факт.

А сокращений нет, так как человека именно выживают.

По поводу аттестации. Её может попросту не быть. Не быть документов, регламентирующих это.

Человек может подать в суд, если его осмелятся уволить, как непрошедшего аттестацию. И расходы опять будет нести руководство.

Помните, они потому и "выживают", морально давя, потому что ничего не могут сделать. У них нет оснований вас уволить.

Поэтому и нужно элементарно не нарушать.

Можете также написать в трудовую инспекцию, чтоб они немного в себя пришли. Так мол и так угрожают уволить.

У нас настолько обнаглели, что даже у матерей-одиночек и у одной дамы в декрете по собственному требовали писать.

Штраф получили. Поутихли.

Мне подошёл вариант такой. Так как самому уже было тошно работать с такими "товарищами".

Я назвал сумму. Это было 4 оклада. По черной (то есть мою настоящую зарплату на руки, а не по 12.000, как по договору). По документам это называется "увольнение по соглашению сторон". Составляется договор.

То есть, не было, что мне сказали "пиши по собственному и мы тебе заплатим". Нет. Такому верить нельзя. Стоит только написать по собственному желанию, всё. Никто никому ничего не должен.

Это самый приемлемый вариант. Оказался лично для меня.

Вас они уволить не могут. Вот и рассчитывают выжить морально.

Не поддавайтесь.