Что даёт письменный отказ в трудоустройстве (см)?

Существует ряд причин для отказа в трудоустройстве которые могут повлечь не приятные последствия для работодателя. Например если женщине с ребенком до 3х лет отказали в трудоустройстве. Имея официальный отказ она может подать в суд на работодателя и выиграть моральную компенсацию, а так же быть трудоустроена. Так же если имеет место дискриминация по возрасту. Именно поэтому ни один грамотный работодатель не даст вам официальный отказ. Он лучше скажет вам "прийдите попозже" или "мы вам перезвоним".