Руководитель мало что умеет сам делать?

Менеджеров с функциями диспетчеров и секретарей слишком много. И их вообще слишком много. Есть идея конкурсы между ними проводить, как конкурсы красоты. Сначала в городе, потом в муниципалитете, потом в регионе, а потом на межрегиональномм и российском уровнях. Вот когда пройдут сито проверкой и реальной практикой, а не разговорами, потом допускать руководить. Вот этот обнаученный менеджмент привел к тому, что в стране сельское хозяйство не может подняться с колен. На селе закрываются маленькие школы, молодежь уезжает, работы нет. Умирают деревни. А как же проекты по увеличению плотности населения, например, есть известный "Дальневосточный гектар". Есть наука, разговоры и масса нерешённых проблем. Люди бегут из деревни, менеджеры в депутаты.