Руководитель моложе подчиненного, чем это грозит?

Не вижу повода для угрозы.

Главное чтобы руководитель был адекватным, и не порол горячку.

Даже достаточно молодой человек, на руководящей должности может творить чудеса.

Если же его подчиненный старше его в два в три раза, да насколько угодно, он также может быть толковым специалистом, просто ему поменьше повезло, или он не является карьеристом.

Страшного в этом ничего не вижу, главное чтобы люди были более менее адекватными, находили общий язык и работали в команде.

Если же все иначе, то грозить это может чем угодно, от постоянных споров, до сбоев в работе и вообще отсутствие нормальной дисциплины в коллективе, а это уже не совсем правильно.