С какого возраста ребёнок имеет право на труд?

Официально, в соответствии со ст. 63 ТК РФ, ребенку можно работать с 16 лет.

Однако есть исключения.

Трудовые отношения ему можно начать и с 15 лет, если он уже закончил обучение в школе (9 класс) либо он может продолжать обучаться на вечернем отделении или по заочной форме.

Минимальный возраст ребенка для заключения трудового договора – 14 лет.

При этом его работа не должна мешать учебе, должна быть легкой, работа должна быть в свободное от учебы время и не никакого вреда здоровью не должна причинять.