Можно отгулять два очередных отпуска в одном календарном году? Как?

По Трудовому кодексу компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. Брать два отпуска подряд можно конечно, но только с согласия руководителя. Отказать вам в очередном отпуске он не имеет право, для этого делают график отпусков, который утверждают за две недели до Нового календарного года и вы должны идти в соответствии с графиком, но можете и передвинуть если вдруг планы у вас поменялись. Если вы не сходили в отпуск в прошлом году по какой-то причине, например, производственная необходимость, то можете напомнить об этом руководителю и попросить два отпуска одновременно, он может вас отпустить сразу, а может и разбить по частям, одна часть отпуска должна быть 2 недели и больше. Оплатить вам естественно должны и прошлогодний отпуск тоже в соответствии с Трудовым кодексом.