Как спасти друга коллегу, которого увольняют незаслуженно из-за клеветы?

Не совсем понятно, как связаны клевета и увольнение.

Ведь из вопроса вытекают сразу два варианта, плюс ещё два дополнительных фактора.

Первый - коллега кого-то оклеветал, и за это его увольняют.

Второй - кто-то оклеветал коллегу, и работодатель, поверив клевете, его увольняет.

Все осложняется дополнительным словом "незаслуженно", которое непонятно к кому или к чему относится.

И последняя непонятка - от чего именно нужно спасать человека, от факта клеветы или от увольнения в связи с клеветой.

Кстати, сама "клевета" вполне может и правдой оказаться. Хотя бы частично.

Поэтому ответ будет такой: что бы спасти друга от чего-то связанной с клеветой и увольнением, умнее всего найти хорошего юриста, рассказать ему все важные обстоятельства дела и максимально точно объяснить кого, от чего и почему нужно спасать. Если клевета действительно была клеветой, юрист уж точно спасёт. Если не совсем клеветой, проверит, достаточно ли этой информации для увольнения. И ещё кое-что проверит.

И,да, не забыть заплатить, сколько скажет.