Стоит ли соглашаться на временную работу? Почему?

Если нужны деньги и постоянной работы нет, то почему бы и нет. Не думаю, что будущего работодателя это отпугнёт: работа бывает временной на срок отпуска постоянного сотрудника, на сезон, на выполнение какой-то срочной работы. Главное, чтоб в трудовой и в договоре это было правильно оформлено. Так что если работодатель добросовестный, устраивайтесь и не переживайте.