Нужно ли на работе выкладываться на 100%, оценится ли это руководителем?

Есть люди, которые не могут не выкладываться на работе, они просто такого склада характера. Часто они достигают результата своего труда. Я была свидетелем продвижения по служебной лестнице молодых людей, которые приходили на работу практически одновременно, обладали большими знаниями и умениями, но результат их деятельности был разным. Оба получили повышение, но тот, который постоянно проявлял инициативу, был замечен руководством и за довольно короткий срок был назначен на руководящую должность. Так что это даёт свои результаты.