Почему некоторые сотрудники перестают качественно выполнять свою работу?

На мой взгляд, снижение качества работы и производительности сотрудника всегда объясняется исчезновением мотивации. Причин тому может быть множество: семейные неурядицы, проблемы со здоровьем, недостаточно высокая оплата труда (в том числе, отказ руководства от адекватного премирования сотрудников), потеря интереса к самой деятельности, эмоциональное выгорание, разрушение планов и даже затяжные дожди за окном. Сильный руководитель всегда сможет выяснить, что же случилось, и посодействовать исправлению ситуации.