Если работодатель не ценит даже тех сотрудников, которые... (см)?

Если работодатель не ценит даже тех сотрудников, которые работают давно, то когда-нибудь его контора пойдет ко дну. Вообще, если фирма не столь большая, то на людях, давно работающих должно многое держаться, в плане знания своего дела, умения быть помощником в непростых ситуациях. Если предприятие огромно, то все равно - Кто проработал долго, по крайней мере не имеет дурных привычек и замечаний серьезных - Иначе бы окружающие неким образом поспособствовали бы уходу, так как любителей "увидеть соринку в чужом глазу" предостаточно.. Кстати, в этом быть может и кроется ответ на вопрос - Лично же работодателю все обо всех своих сотрудниках знать невозможно, есть те, кто сообщает между делом и просто так. Ну и время такое - Все быстро, все на бегу - К тому, что ситуации бывают непредсказуемы и работодатель знает на 200%, что на место одного прибудет сразу же еще уйма желающих.