Четырехдневная трудовая неделя, это благо или нет?

Это могло бы было быть благом, но... Чёрт, как обычно, кроется в деталях.

Возникает много вопросов, и самый главный из них - а будут ли работодатели платить работникам ту же зарплату за меньшее количество отработанного времени? Есть и другие вопросы: удлинится ли рабочий день до десяти-двенадцати часов?

Как будут работать учреждения, которые, работают по пятидневке? То есть, школы, детские сады, поликлиники и т.д.

Как уменьшение выработанных часов будет согласованно с трудовым кодексом?

Если официально, уменьшает количество выработанных часов за месяц, то будут ли прежними оклады?

И наконец, если в стране мало работы и начались проблемы с трудоустройством, то для чего поднимали пенсионный возраст?