Тим менеджер (team manager) - кто это чем занимается?

Team Manager больше всего соответствует русскому "начальник группы".

По задумке, такой человек должен синхронизировать и направлять работу небольшой команды (3-10 человек) для достижения общей задачи, как правило, поставленной вышестоящим руководством. В идеале он должен давать общие идеи, делить их на более мелкие и детальные задачи, и корректировать действия своих подчиненных по правильному выполнению этих более мелких задач.

На практике все больше и больше начальниками групп становятся (разными путями) люди, которые оказались неспособны, или не пожелали, выполнять реальную работу. Поскольку решать еще более крупные задачи они тем более неспособны, то их "руководство группой" стало сводиться к разглагольствованию общими лозунгами, и собиранию со всех подчиненных информации о том, что каждый из них реально делает, или планирует делать? Особенно такая деятельность усилилась по мере внедрения псевдо-прогрессивной технологии коллективной работы - agile.

Всю собираемую с подчиненных информацию, а также множество узнаваемых от них "умных слов" такие Team Managers докладывают своему вышестоящему руководству, выдавая ее за результат своей собственной деятельности.